4℃の採用は、どのようになっているのでしょうか。4℃の店頭に行ったことのある方ならご存知かと思いますが、4℃のスタッフはお客様の言いたいことを汲み取り、一人ひとりにあったジュエリーをお勧めできるようなスタッフばかりです。

気さくで、聞き上手です。そんなスタッフの採用基準はいったいどうなっているのでしょうか。4℃の採用情報を見てみると、｢原石を磨け｣をテーマとしていることがわかります。

新卒採用、中途採用、アルバイト採用と三種に分かれています。新卒採用の場合、営業、生産コースとジュエリー専門職コース、ファッションアドバイザーコースに分かれています。

営業、生産コースの主な仕事は営業企画、生産、営業です。ジュエリー専門職コースでは、主にデザイン、原型製作です。ファッションアドバイザーが関東、関西、名古屋の店頭にてお客様と直接触れ合う仕事をするようになります。

お給料は、本社勤務の場合、大卒の方は月給20万3260円ほどです。専門学校、短大卒の場合、月給19万2260円ほどとなるようです。また、関東ファッションアドバイザーの場合、大卒、専門学校、短大卒と本社勤務の月給と変わりません。

関西ファッションアドバイザーの場合、大卒が月給19万8260円ほどです。専門学校、短大卒の場合は月給18万7260円ほどのようです。名古屋ショップアドバイザーの場合も本社勤務と同じです。

また、通勤手当が付き、昇給は年に1回行われます。4℃の勤務地は、本社は目黒にあります。ファッションアドバイザーの場合それぞれの直営店にて勤務となります。

また、4℃の選考は書類選考はせず、面接重視で行われます。中途採用の場合、募集職種は契約社員のファッションアドバイザーのみとなります。

接客経験者待遇で、4℃の商品を良く理解し、お客様のニーズに合わせた接客が出来るひとを募集しています。給与は販売未経験者の場合、関東、名古屋では月給19万円です。

経験が一年以上ある場合は、月給20万円となるようです。勤務地は関東、名古屋の4℃直営店になります。アルバイト採用の場合、目黒にある4℃の本社にてジュエリーの検品やデータ入力などの管理事務を行います。

時給は900円です。また、交通費が支給されます。ファッションアドバイザーの場合、研修制度が充実しており、4℃の商品をより深く理解することが出来ます。

ジュエリーに関して知識が乏しい人でも安心です。もちろん、入社後すぐの研修もありますし、フォローアップ研修も充実しています。ステップアップ研修もあり、キャリアステップに基づいた社内研修もあります。また、海外研修などもあるようです。